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人才经营突破系列
HTML5-MP3 战略耐心:为何华为的变革能成功而大部分企业注定失败?
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德鲁克的管理导师 | 用错人,其他决策无异于在水面上写字--朗读:素雅清婷
康至军 | 老板很重视,HR很努力,为何人力资源工作依然没有起色?--朗读:默默
战略耐心:为何华为的变革能成功而大部分企业注定失败?
深度 | 谷歌如何借鉴学术研究成果,成功打造充分激活人才的赋能机制--朗读:王珂
重新定义人才 ∣ 在迪士尼乐园,为何普通的清洁工是关键人才--朗读:沐汐
如何成功招揽那些没想跳槽的优秀人才?--朗读:林悦
Simon Barrow:雇主品牌和雇主经济的过去与未来--朗读:南絮
实操 |「剥洋葱」式雇主品牌评价模型,送你了--朗读:丽娜
剧情简介
《人才经营突破》系列HR转型突破中心经典文章回读系列,定期更新。更多精彩内容请关注公众号:HR转型突破(ID:HRBP-007)。主播小伙伴:丽娜
林悦
老路-On the way
默默
沐汐
南絮-每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。
素雅清婷
玉可-爱口红、爱画笔的HR一枚~
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